Disclaimer

Hoewel Toet Arbeidsrecht grote zorgvuldigheid betracht bij de samenstelling en het onderhoud van deze website, kan het voorkomen dat informatie op de website onvolledig of onjuist is. Aan de inhoud van deze website kunnen daarom geen rechten worden ontleend.

De informatie op deze website is uitsluitend bedoeld als algemene informatievoorziening en kan niet worden beschouwd als juridisch of enigszins ander professioneel advies. Toet Arbeidsrecht aanvaardt geen aansprakelijkheid voor enige schade die direct of indirect voortvloeit uit het gebruik van de website of de daarop verstrekte informatie.

Deze website kan links bevatten naar externe websites van derden. Toet Arbeidsrecht heeft geen controle over de inhoud of het beheer van deze websites en is niet aansprakelijk voor de informatie, producten of diensten die via deze externe websites worden aangeboden.

Alle rechten van intellectuele eigendom met betrekking tot deze website en de inhoud daarvan (waaronder teksten, afbeeldingen, logo’s en vormgeving) berusten uitsluitend bij Toet Arbeidsrecht, tenzij anders vermeld. Zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Toet Arbeidsrecht is het niet toegestaan om de inhoud van deze website te kopiëren, te verspreiden of op enige andere wijze openbaar te maken.

Toet Arbeidsrecht behoudt zich het recht voor om de inhoud van deze website, inclusief deze disclaimer, op elk gewenst moment en zonder voorafgaande kennisgeving te wijzigen. Op deze website en disclaimer is uitsluitend het Nederlands recht van toepassing. Eventuele geschillen zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter te Amsterdam.